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[新聞]化生學院、外國語學院求職訓練營第一講成功舉辦

發布時間:2018-11-08   作者:  訪問量:

為了更好地幫助畢業生們提升求職技能,解決他們在求職當中遇到的困難,2018117日晚19點,化生學院與外國語學院在外語樓304聯合舉辦了無領導小組面試團體輔導苹果娱乐。本次團體輔導是兩個學院傾心打造的求職訓練營系列第一講,我們有幸邀請到了具有多年人力資源管理經驗的李赟老師蒞臨指導,來自化生學院和外國語學院的60余名同學參與了此次培訓。

首先,李赟老師詢問了大家的面試次數與面試經驗,了解了在場同學的面試水平。之后,她介紹了幾種常見面試方法:結構化面試、情景模擬法、壓力面試法、BEI行為事件訪談法、無領導小組討論。同時,她強調了情景模擬法的常見考法與結構化面試的備考策略,幫助同學們為面試做好充分準備苹果娱乐。

 

隨后,她著重講解了無領導小組討論的分類題型,為同學們感到困惑的時事熱點類問題提供了解決方案。接下來進入無領導小組討論的實戰環節,李赟老師通過五位同學的模擬面試發現了他們身上存在的不足,并對此提出幾點建議:注意儀容儀表、發言條理清晰、回答精準扣題、舉例精簡恰當、控制答題時間。

 

緊接著,李赟老師從無領導小組討論中的四種角色出發,強調了每種角色的任務。她提出,每個人應該在模擬面試中找到最適合自己的角色,從而在面試中更好地展示自己。同時苹果娱乐,她突出強調面試中“審題”的重要性,使得同學們對面試中的重點有了深入了解。

 

之后,李赟老師就風格決策類型、Smart管理原則、分析決策的方法與各類面試理論進行了詳細介紹,解除了同學們在面試準備中的疑惑苹果娱乐,幫助同學們在面試中回答更具邏輯性與全面性。

 

李赟老師的講解之后苹果娱乐,進入最后的問答環節。同學們主要針對時事性話題的準備、自身缺點與崗位的沖突、面試題的回答時長等問題進行了提問,李赟老師對他們的疑惑進行了細致的解答。

團體輔導現場氣氛熱烈,互動頻繁,李老師長達兩個多小時的培訓苹果娱乐,讓同學們對無領導小組面試有了更加深入的認識與了解。通過此次團體輔導,相信同學們的求職方向一定會更加明確,面試準備更加充分,現場表現更加自信苹果娱乐。

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